Федеральная служба по труду и занятости сделала официальное заявление, что работодатели, которые халатно относятся к здоровью своих подчиненных в аномальную жару, будут наказаны определенными правовыми санкциями и штрафами. Как пояснила служба, начальство должно обеспечить комфортные условия для работы своих подчиненных.
По новым санитарным нормам температура в офисе не должна превышать 28,5 градусов, иначе рабочий день должен сокращен на час и более в зависимости от жары. Например, если в помещении термометр показывает более 29 градусов, то сотрудник имеет право покинуть рабочее место на два часа раньше. К тому же, можно брать краткосрочный оплачиваемый отпуск в периоды очень повышенной температуры.
Ко всему прочему работодателям рекомендовано изменить рабочий график, если это сможет улучшить самочувствие подчиненных или же вовсе разрешить работникам в пики солнечной активности работать удаленно, из дома. Если это потребуется, то необходимо увеличить число перерывов в рабочее время.
Данные нововведения вызваны тем, что в летнюю жару обостряются многие хронические заболевания, учащаются обморочные состояния, особенно у работников пожилого возраста, а также снижается работоспособность сотрудников. Решить данную проблему можно установкой кондиционеров в рабочих помещений.
"Дешели" - одна из наиболее крупных франчайзинговых косметических компаний в России. В СМИ часто появляются заголовки о том, что "Дешели" - "развод" и "лохотрон". Обманывают ли клиентов в "Дешели"? Отзывы про развод в Дешели, бракованную косметику. можно найти в Интернете.
