Персонал и производство две неразрывные единицы, которые не могут существовать друг без друга. Для того чтобы сделать такое взаимодействие плодотворным необходимо тщательно оценивать оба аспекта.

Так например, для оптимизации производства, получения сведений о выгодном пути, необходимо провести маркетинговые исследования. А для правильного подбора персонала необходимо обратить внимание на его физическое состояние и квалификацию.

Маркетинговые иследования - это исследование рынка с целью принятия направления в бизнесе.

Маркетологи используют такие методы маркетинговых исследования как количественный и качественный методы.

Количественный метод подразумевает сбор информации по принципу количества, чем больше информации, тем легче получить объективные данные.

Качественный метод избирает для исследований только определенный сегмент и работает с ним до получения всех необходимых данных.

Важным моментом маркетинговых исследований является рекламирование продукции. Правильная постановка рекламы может продвинуть даже самый посредственный товар.

Итак, проведя все необходимы исследования и определившись со стратегией ведения производства. Необходимо заняться персоналом, который произведет необходимые товары или окажет определенные услуги.

Конечно, при приеме на работу и в ходе рабочего процесса большее внимание уделяется квалификации сотрудника, однако квалификация теряет все свое значение, если сотрудник заболевает. Для того чтобы определить физическое состояние сотрудников необходимо завести медкнижки и проводить регулярные медицинские обследования. Если руководитель в курсе способностей и выносливости своего персонала, это может помочь рассчитать силы и сделать работу более оптимальной.

Медкнижки обычно хранятся в папке с данными на каждого сотрудника. Каждый год после медицинского осмотра в медкнижку вносятся все физические данные, касающиеся здоровья сотрудника. Наличие медкнижки является обязательным для работников сферы питания, воспитания и тяжелой промышленности. Регулярные медицинские обследования могут предотвратить различные заболевания и даже инвалидность сотрудника.

Таким образом, персонал и производство станут краеугольными камнями предпринимательской деятельности, получения своего имени на рынке и соответственно высоких прибылей.