Нетрадиционная ориентация в традиционных условиях

Комментарии специалиста. Снизить уровень внутреннего конфликта, достаточно успешно преодолеть депрессию, невроз стало возможным, поскольку личность данного человека изначально строилась, как женская. Еще в детстве он чувствовал себя больше девочкой, чем мальчиком. Психотравма, полученная в ходе выбора профессиональной деятельности, заставила его пересмотреть свою жизнь, что и привело к серьезному кризису. Причина глубокого жизненного кризиса заключалась в том, что он пытался строить свою жизнь по мужскому типу: бурный карьерный рост с победами и достижениями, а это не соответствовало его женской идентичности, поэтому он не ощущал достаточно внутренней энергии, чтобы преодолеть внешнее давление. В ситуации, когда оказалось возможным реализоваться по женскому типу: оказывать помощь и поддержку партнеру, осуществлять реализацию социальной значимости через партнера, у него прибавилось внутренней энергии. Когда у Александра появилась возможность приблизиться к своей женской сущности, у него появилась внутренняя энергия для самореализации.

Оказавшись несколько раз под психологическим или даже физическим давлением со стороны окружающих, люди с гомосексуальной ориентацией стараются более качественно скрывать свою «нетрадиционность», пытаются «маскироваться» под гетеросексуалов, и, как правило, им это удается. Но в определенных проблемных ситуациях, при глубоком внутреннем конфликте гомосексуальность может прорываться наружу в виде специфических эмоциональных реакций.

В больших компаниях корпоративный кодекс строго оговаривает форму одежды сотрудников, которая ограничивает проявление сексуальности, как правило кодекс не допускает возникновение служебных романов между сотрудниками. Проявление сексуальности зачастую излишне, оно способно нарушать производственный процесс, снижает производительность труда, отвлекает внимание от работы. Естественно, что эпатаж в одежде и поведении воспринимается как антикорпоративное действие, вызывает агрессию, как руководства, так и коллег по работе. Чем выше уровень профессионализма, тем меньше внимания уделяется другим способам, проявит свою личность, в том числе сексуальной привлекательности. Человеку просто незачем привлекать к себе внимание этим способом. Часто бывает, что авторитет человека, как профессионала настолько высокий, что проявления его сексуальной ориентации вообще не имеют значения в рабочем коллективе.

Когда человек реализуется, как профессионал, гармонично развивается в других сферах жизни, личных отношениях, вопрос смысла жизни при этом, как правило, не возникает. Жизнь уже наполнена множеством разных и важных смыслов. Формирование невроза в такой ситуации практически невозможно. Профессионалы своего дела даже с нетрадиционной сексуальной ориентацией, соблюдающие корпоративные ритуалы, всегда уважаемы в коллективе, абсолютно адекватно общаются со своими коллегами.

Совершенно противоположная ситуация наблюдается, когда нетрадиционная ориентация становится поводом для эпатажа, социального протеста. Очень часто такие люди сами сеют конфликты на бессознательном уровне, не отдавая себе отчета, провоцируют окружающих. Они получают удовольствие от окружающих их конфликтов. В таких ситуациях профессиональная реализация отступает на второй план, а на первый выходит - личная реализация. Таким людям приходится часто менять место работы и среду для проживания.